Конкурс на замещение вакантной должности московская область

1 Минмособлимущество объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области 1. Министерство имущественных отношений Московской области (далее Министерство): , Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д.1, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области: - заместитель заведующего отделом учета доходов от использования земель Управления земельной политики; - консультант отдела аренды земельных участков Управления земельной политики; - консультант отдела хозяйственных обществ Управления хозяйственных обществ; - главный специалист отдела координации деятельности государственных учреждений Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области. 2. К претенденту на замещение должности заместитель заведующего отделом учета доходов от использования земель Управления земельной политики предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего профессионального образования (юридического или экономического); - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Для исполнения должностных обязанностей заместитель заведующего отделом должен обладать следующими профессиональными знаниями: - знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Устава Московской области; Законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», «О регулировании земельных отношений в Московской области», «Об установлении базового размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности Московской области, или государственная собственность на которые не разграничена на территории Московской области»; Законов о бюджете Российской Федерации и Московской области на очередной финансовый год; Положение о Министерстве имущественных отношений Московской области; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - знание и понимание природы управленческих процессов; - знание внутренних, региональных проблем, умение анализировать причины, повлекшие их возникновение;

2 - всестороннее и глубокое знание содержания документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений министерства; -знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); Заместитель заведующего отделом должен обладать следующими профессиональными навыками: - умение находить способы решения поставленных задач, координировать и контролировать ход их выполнения, анализировать текущую ситуацию; - умение организовать работу подчиненных, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач; - умение самостоятельно и оперативно принимать решения, готовность нести ответственность за принятые решения и действия; - умение качественно выполнять поручения вышестоящих руководителей, в том числе в ограниченное время и в условиях больших нагрузок; - обладание высоким уровнем работы с документами; - владение навыками подготовки проектов распорядительных документов, методических рекомендаций, докладов, инструктивных писем. - обладание навыками презентации (устного выступления); - умение осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, с органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области; - владение правилами делового общения; - умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения, создавать оптимальный морально-психологический климат в коллективе; - умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях; - владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц; - владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией. 3. К претенденту на замещение должности - консультант отдела аренды земельных участков Управления земельной политики предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего профессионального образования;

3 - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Для исполнения должностных обязанностей консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями: - знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Федеральных законов: Федеральный закон от ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»; от ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; от ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»; Устава Московской области; Законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», от /96-ОЗ «О регулировании земельных отношений в Московской области»; нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - знание содержания руководящих документов в пределах своей компетенции, применение их в практической деятельности; - знание основных видов организационных структур управления, функциональных обязанностей; - знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); Консультант должен обладать следующими профессиональными навыками: - умение анализировать и обобщать информацию, самостоятельно находить способы решения поставленных задач и готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия; - умение работать с законодательными и нормативными правовыми документами; -умение в пределах своей компетенции и по поручению руководителя осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, справок, отчетов и других документов по направлению деятельности структурного подразделения; - умение принимать на себя дополнительный объем обязательств и оказывать содействие сотрудникам в случае, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки; - умение консультировать по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего; - умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения руководителя; - способность к гибкому мышлению, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

4 - умение осуществлять служебное взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах своей компетенции; - умение вести деловые переговоры, диалоги, коллегиально решать поставленные задачи; - умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения; - умение не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации руководителя или авторитету Министерства; - владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц; - умение пользоваться техническими средствами связи и обработки информации. 4. К претенденту на замещение должности - консультант отдела хозяйственных обществ Управления хозяйственных обществ предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего профессионального образования; - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Для исполнения должностных обязанностей консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями: - знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; - федеральных законов: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «О приватизации государственного и муниципального имущества», «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», «О рынке ценных бумаг», «О несостоятельности (банкротстве)»; - Устава Московской области; - законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», «О Правительстве Московской области», «О рассмотрении обращений Граждан», «О собственности Московской области», «О порядке управления находящимися в собственности Московской области акциями и долями в уставных капиталах хозяйственных обществ», «О приватизации имущества, находящегося в собственности Московской области»; Положение о Министерстве имущественных отношений Московской области, иных нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства; - знание содержания руководящих документов в пределах своей компетенции, применение их в практической деятельности;

5 - знание основных видов организационных структур управления, функциональных обязанностей; - знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); Консультант должен обладать следующими профессиональными навыками: - умение анализировать и обобщать информацию, самостоятельно находить способы решения поставленных задач и готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия; - умение работать с законодательными и нормативными правовыми документами; -умение в пределах своей компетенции и по поручению руководителя осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, справок, отчетов и других документов по направлению деятельности структурного подразделения; - умение принимать на себя дополнительный объем обязательств и оказывать содействие сотрудникам в случае, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки; - умение консультировать по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего; - умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения руководителя; - способность к гибкому мышлению, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; - умение осуществлять служебное взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах своей компетенции; - умение вести деловые переговоры, диалоги, коллегиально решать поставленные задачи; - умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения; - умение не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации руководителя или авторитету Министерства; - владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц; - умение пользоваться техническими средствами связи и обработки информации. 5. К претенденту на замещение должности - главный специалист отдела координации деятельности государственных учреждений Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего профессионального образования.

6 Для исполнения должностных обязанностей консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями: - необходимый уровень знаний Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Устава Московской области, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере управления и распоряжения государственным имуществом, Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об автономных учреждениях», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», «О защите конкуренции», «О приватизации государственного и муниципального имущества», «О некоммерческих организациях», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Указов Президента Российской Федерации, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, Законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», «Об организации учета и ведения реестра собственности Московской области», «О собственности Московской области», «О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области и государственными бюджетными учреждениями Московской области», нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства, и иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); - знание технологии делопроизводства (ведение документации, хранение и извлечение информации); Главный специалист должен обладать следующими профессиональными навыками: -умение анализировать и обобщать информацию, выполнять работу по ее подбору и документированию с учетом всех элементов подготовки управленческих решений на основе указаний руководителя; -умение действовать самостоятельно, исполнять обязанности без внешнего контроля; -способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; -умение выполнять работу качественно и своевременно, в условиях больших нагрузок, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия; -умение работать с законодательными и нормативными правовыми документами; -умение подготовить письма, аналитические записки, справки в рамках своей компетенции; -владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц; -умение осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции; -умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения;

7 -умение не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации руководителя или авторитету Министерства; -умение пользоваться техническими средствами связи и обработки информации; -умение рационально организовать рабочее место, планировать свою работу. 6. Условия прохождения государственной гражданской службы Московской области в Министерстве в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области. 7. Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство в течение 21 дня с даты размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Министерства имущественных отношений Московской области. Предполагаемая дата проведения конкурса «27» апреля 2012 года. 8. Прием документов и проведение конкурса осуществляется по адресу: , Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д.1, Министерство имущественных отношений Московской области. Прием документов: каб.629, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с до часов, тел.: 8(498) Ответственный за прием документов Парфенова Т.И. заведующий отделом государственной службы, кадров и спецработы, тел.: 8 (498) Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление на имя министра имущественных отношений Правительства Московской области (далее министр); б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка); в) копию паспорта или документа, его заменяющего; г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у); е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8 ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; и) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством. Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 10. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, подает заявление на имя министра. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство документы, указанные в подпунктах «в», «г», «д», «е», «ж», «з», «и» пункта 9 настоящего объявления, а также заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. 11. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе и заключается в оценке их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами анкет и документов. Второй этап заключается в проведении конкурсных процедур: тестирование, индивидуальное собеседование, в результате которых определяется победитель конкурса и кандидаты для включения в кадровый резерв Министерства. 12. Тестирование, индивидуальное собеседование обеспечивают проверку знаний участниками конкурса: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Московской области;

9 Закона Московской области 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»; Закона Московской области 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан. Дополнительно ниже перечислены нормативные правовые акты, необходимые для замещения вакантных должностей: - заместитель заведующего отделом учета доходов от использования земель Управления земельной политики: Законы и иные нормативные правовые акты, указанные в пункте 2 настоящего объявления. - консультант отдела аренды земельных участков Управления земельной политики: Кроме законов и иных нормативных правовые актов, указанных в пункте 3 настоящего объявления: Градостроительный кодекс Российской Федерации; Федеральные законы: от ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»; от ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»; от ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О приватизации государственного и муниципального имущества», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. - консультант отдела хозяйственных обществ Управления хозяйственных обществ Законы и иные нормативные правовые акты, указанные в пункте 4 настоящего объявления. - главный специалист отдела координации деятельности государственных учреждений Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области Законы и иные нормативные правовые акты, указанные в пункте 5 настоящего объявления. 12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Дата размещения объявления


Источник: http://docplayer.ru/45844905-Minmosoblimushchestvo-obyavlyaet-konkurs-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-moskovskoy-oblasti.html



Закрыть ... [X]


Минмособлимущество объявляет конкурс на замещение вакантных должностей В конкурсе поделок из природного материала дары осени

Конкурс на замещение вакантной должности московская область На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Управление Федеральной антимонопольной службы по Московской области
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности
Конкурс на замещение вакантной должности московская область Объявление о приеме документов для участия в конкурсе 5
27 конкурсов на свадьбу для молодоженов и гостей В нашем детском саду прошёл смотр-конкурс «Лучшая группа Конкурс музыкальная шляпа мысли вслух Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников Конкурсная документация для проведения открытого конкурса Конкурсы на замещение вакантных должностей и О муниципальной службе в Российской Федерации (с) Открытый региональный фестиваль - конкурс любительских (народных) Поздравления с днем рождения ребенка родителям